无锡地铁公积金缴存比例？
从2021年7月1日起，无锡市区2021年度职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最高限额调整从上一年度的21250元上调到23100元，上调幅度1850元。
职工住房公积金及新职工住房补贴的缴存基数最低限额按上年度人力***和社会保障部门公布的最低工资标准确定。最低缴存基数由上一年度的1890元上调至2020元，上调幅度130元。
缴存比例方面，机关、事业单位住房公积金缴存比例为12%。企业单位的住房公积金缴存基数比例仍在5%—12%的区间内确定（单位和个人缴存比例必须相同）。
无锡公积金缴存基数是什么意思？
无锡公积金缴存基数是指职工本人在上一个会计年度的月平均工资。这个基数是有限制的，需要大于等于该市内人力***部门和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准。
公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资计算的，最低不得低于该市职工月最低工资标准，最高不得超过该市统计部门公布的上年度职工月平均工资的3倍。
因此，无锡公积金缴存基数的意思是，在无锡工作的职工在上一个会计年度每个月的平均工资，这个平均工资需要根据一定的规定和标准进行计算。
无锡住房公积金缴纳比例有多少？
住房公积金的缴纳比例是多少：
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
无锡五险一金个人缴纳标准？
一、无锡五险缴纳比例是多少
1、基本养老保险缴费比例28%(单位20%，个人8%);
2、医疗保险缴费比例11.2%(单位8%，个人2%，补充医疗1.2%);
3、失业保险缴费比例3%(单位2%，个人1%);
4、工伤保险缴费比例：按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，个人不缴费;
5、生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。
二、无锡公积金比例多少
1、机关、事业单位的住房公积金缴存比例为单位和职工各12%;
2、企业单位(含自收自支事业单位)的住房公积金缴存比例为单位和职工各8%-12%(单位和个人的缴存比例必须相同)。
3、新职工住房补贴的缴存基数与住房公积金缴存基数相同，机关、事业单位的缴存比例仍为15%;
4、企业单位(含自收自支事业单位)的缴存比例仍在13%-18%的幅度内确定。
《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
