代扣失业金是什么意思？
扣的是五险一金（养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，住房公积金）
失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。自己不用缴费的，公司交。
五险是去不出来的，缴满15年后，可以领取退休金。公积金等你离职后，不是本省的就可以取出来。
社会保险统筹主要有什么项目？
根据《劳动法》第70条规定，社会保险项目主要包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险五个项目。 社会保险作为社会对劳动者在特殊情况下分配消费品的一种形式，属***管理经济的一种职能。它主要有以下特征： (1)强制性。社会保险是通过国家立法的形式建立并强制实施的。社会特定的主体必须依照国家法律、法规的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。社会保险项目是依法确定的。基本保险的缴费标准和保险金支付标准是依法确定的，任何用人单位和劳动者都必须参加社会保险，必须按标准缴费。 (2)互济性。社会保险是按照社会共担风险的原则进行组织的，社会保险费用按照不同的保险种类分别由国家、用人单位和劳动者共同负担，遇到劳动风险的劳动者获得的社会物质帮助是社会风险平均化的结果。社会保险是通过建立社会保险基金，实行社会保险费用的社会统筹来实现的。 (3)非盈利性。社会保险是由***的专门机构承办经营，保险金的筹集、经营不以追求利润为目的，不允许参与可能使保险金流失或可能受到损失的活动，必须与商业保障区别开来。 (4)普遍性。社会保险是在全社会范围内实施的，不管其所有制性质如何都必须参加。随着社会经济的发展，统筹范围的扩大和统筹措施的完善，社会保险的覆盖面会越来越广，社会保险程度也会相应提高。
人力***项目名称有哪些？
1.基本公共就业服务
2.创业服务
3.就业援助
4.就业见习服务
5.大中城市联合招聘服务
6.流动人员人事档案管理服务
7.职业技能培训和技能鉴定
8.农民工培训
9.12333电话咨询服务
10.劳动关系协调
11.劳动保障监察
12.劳动人事争议调解仲裁
二、社会保险基本公共服务项目
13.职工基本养老保险
14.居民基本养老保险
15.职工基本医保
16.居民基本医保
17.失业保险
18.工伤保险
19.生育保险
1
人力***招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力***租赁。(经营期限、经营范围与许可证件...
2.
人才招聘、人力***培训(经营范围、有效期与经营许可证核发一致)。
3.
人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭许可证在核定期限内经营)。
4.
职业介绍(凭许可证经营)、会展策划、企业咨询。
为了防止失业，可迁移的技能有哪些？
你好，很高兴回答这个问题。可迁移的技能可分为两大类：像武功招式的硬技能，和像内功的软技能。
第一类 硬技能
1. 业务技能。
就是自己本专业的技能，比如程序员的编程，大厨师傅的厨艺等等。这一类技能方便我们在同行业不同单位中跳槽。也是最容易在新岗位中出绩效的可迁移技能。
另外，本专业的新技术也是需要掌握的，方便自己适应发展。比如现在程序员很火的Python编程，销售的直播带货能力等等。这些都属于本专业的新技术。
2. 办公软件技能。
在绝大多数的工作中，最基本的Office办公软件能力还是需要的，写个报告，做个表，设计个PPT，这个是基本的能力。如果是职场白领那就更不用说了，不管在什么行业什么公司都是很重要的。
第二类 软技能
相比硬技能，这一类能力种类更多，更能全面地显示一个人的综合素质，不管在什么行业什么公司都需要。尤其是帮助自己在新单位能更好更久地扎根。最常见的软技能有如下几类;
1. 表达能力
以前说能干活就好，会不会说不重要，但是现在这个时代，必须又要会干活又要会说话。这的会说话是指能不能把自己的意思讲清楚，说明白。这是最基本的职场软技能，别说半天表达不清楚，那去哪都不会受重用的。
2.沟通能力
如果说表达能力是单向的话，那沟通能力就是双向的。不管在什么单位什么岗位，沟通能力都很重要。和自己的领导，同事，其他工作的相关人能很好地沟通，高情商地相处让我们工作起来更顺畅，更快速获得需要的***和支持。尤其是去新单位面试时，或者刚入职时，大家还看不到你真实的工作能力时，沟通能力往往是给人印象最深刻的。
3.时间管理能力
前面两个能力都是“说话“的能力，时间管理能力就是“做事”的能力。往大里说可以是项目管理的能力，往小里说可以包含目标管理能力，***能力和执行能力。
不管在什么行业什么岗位，能很好地安排自己的应该做的工作，有序地去执行，有效地去复盘。这样能显示自己做事的有条不紊，靠谱可信。这样的人在哪里都是受欢迎的。
4. 学习能力
以前学习的知识和技能可能已经跟不上现在时代的变化，和工作对我们的要求了。这就需要自己有很好地去学习，构建自己的知识体系，不断往上添加东西，并用它来解决实际问题。
5其他能力
比如创新能力，销售能力等等，也是这个多变的时代越来越被看重的能力。掌握的越多越扎实越不容易失业，或者说越容易跳槽。当然具体掌握到怎么个程度，也看自己实际的工作和志向而定。
总结，软技能有些向内功，硬技能有些像招式，两者缺一不可，尤其在这个快速变化的时代，两类能力也需要不断更新，帮助我们更好地闯荡职场江湖，不仅为了防止失业，也为了有更好地发展。
祝您顺利！
