医保缴费基数计算公式?
社保基数是是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险的缴费基数每年确定一次,一旦确定以后,一年内不再变动,有上限和下限之分,职工工作所处地区不同,缴纳基数有所不同。
缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数。
缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
扩展资料
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。
养老保险缴费比例:个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。医疗保险缴费比例单位10%,个人2%+7元大病医疗。失业保险单位1%,个人0.2%。生育保险缴费比例:单位0.8%,个人不交钱。
2021年事业单位社保缴费基数标准?
2021年社保基数最低为3457元,缴费为1216.86元
单位承担: 860.79元;个人承担:356.07元。
在全省统一公布2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资之前,企业2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按19012元和3457元执行,灵活就业人员参照执行;机关事业单位2021年度社会保险费月缴费基数上下限暂按上年度标准执行。
全省2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资公布后,月缴费基数超出300%部分、不足60%部分,多退少补。
2020年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布前,暂不办理基本养老保险关系转移,确需转移的,月缴费基数不足60%部分、超出300%部分,不再补退。
2021年事业单位养老保险缴费基数标准是职工工资收入。事业单位养老保险缴费是单位和个人按照缴存基数的一定比例进行缴存的。缴存基数就是职工每个月工资收入,参公人员包括职务工资、级别工资、津补贴和其他补贴;事业人员包括职务工资、薪级工资和其他补贴。
社保缴费基数3000与6000的区别?
基数3000与6000的区别。后者是前者的两倍,个人账户余额后者是前者两倍社保费是按照当地的当时的社会平均工资20%,其中的交12%,进入社会统筹个人交8%进入个人账户,基数如果是3000,其中1800进入统筹,个人帐户1200,基数是6000,其中的3600进入统筹,个人帐户2400,
这两个是选择不同的缴费档次。从金额上相差一倍。社保缴费标准是以当地的社会平均工资20%。其中的12%进统筹。8进入个人账户。
如果是每个月交社保三千进入个人账户一千二元。如果是六千。进入个人账户二千四元。同时基础养老金比例也相差一倍。
基数3000,就是社保在3000基础上乘以缴费比例,6000就是6000乘以缴费比例,6000社保缴费很高,比如公积金6000×24就是1440,但是3000×24%就是720,就只有一半